勞動模范風采展播

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孔令坤：橫河煤礦
該同志在2008年的工作中表現突出，成績優秀，能在集團公司黨委、行政的領導下圓滿完成領導交給的各項任務。主要事跡有：
1， 帶領全區職工克服一切困難，實現2008年安全年；
2， 帶領全區職工克服復雜的地質條件，全年全區共生產原煤553892噸，超計劃245892噸；
3， 實現綜采工作面“三直二平兩凈兩暢通”標準化工作面，優良品率達95%以上；
4， 克服缺少技術、缺少經驗、運輸路線長、裝條件差的特殊條件，自我加壓、身先士卒，充分發揚特別能戰斗、特別能忍耐、特別能奉獻的煤礦工人精神。主動放棄休息日，跟班八小時嚴把安全關、質量關，實現了綜采工作面的順利、安全、提前搬遷。

　　　　　　　　　　　　　　
苗凡齊：恒鑫玻纖公司
　　（1），2008年出勤351天，產量750噸，質量合格率高。
　　（2），全年無違章操作、安全事故。
　　（3），工作認勞認怨，先后培養數十名新員工擋車。

　　　　　　　　　　　　　　
胡興國：恒翔紙業公司3950車間
胡興國同志在2008年的工作中：（1），積極要求進步，帶頭學習公司下達的文件并做到了認真傳達貫徹。（2），工作中一心撲在工作中，吃苦在前，享受在后，做事兢兢業業、認認真真，實為難得車間生產組織者。（3）業務熟練，全年積極培養青年學員達40人。（4）現場管理全面，運用靈活，車間的生產組織、工藝管理、質量管理、安全管理、設備管理、文明生產管理等諸工作均成績突出，成果顯著。

　　　　　　　　　　　　　　
劉廣州：橫河煤礦
2008年上半年，帶領本隊職工施工新431工作面
2008年6月份，回搬新431工作面。
2008年下半年帶領本隊職工施工2701工作面，保證了全年的安全生產。

　　　　　　　　　　　　　　
劉計寬：橫河煤礦
該同志在2008年度的工作中，兢兢業業、頑強拼搏，在三采區皮帶下山的施工中，由于地質條件變化大，頂底板涌水量大，給現場施工帶來很大困難，為了想方設法保進尺，他充分利用多年的煤礦工作經驗，采用靈活多變的施工技術，保證了確保優質施工且實現了安全生產，受到了礦各級領導的一致好評。

　　　　　　　　　　　　　　
孫志偉：恒翔紙業有限公司
　　一年來在銷售部的正確領導和大力支持下，我一心撲在工作上，特別是在2008年下半年國際金融風暴襲來，新聞紙市場競爭日益激烈，同行業降價促銷，公司也不例外；我深感責任重大，殫精竭慮，想方設法促銷，采取“走出去，請進來”加大售后服務，保證了業務正常發生。全年共銷新聞紙17719.99噸，銷售額：93396483.83元，回收貸款95759277.88元，在銷售部名列第一名。

　　　　　　　　　　　　　　
潘斌：橫河煤礦
　　該同志2001年參加工作，自參加工作以來，一直從事生產技術工作。8年來，工作兢兢業業、任勞任怨、扎實苦干，不斷進取，自覺把理論知識用到實際工作中，默默奉獻、腳踏實地、盡職盡責。在平凡的工作崗位上做出了不平凡的工作業績。
　　作為一名科技工作者，在工作中要有創新精神，要不斷發現問題、解決問題。就煤礦面言，優化工作面設計，減少巖巷、便捷運輸、優化工作面設計、提高回采率、，最能體現技術指導生產的價值。
該同志在工作中，本著“以優化布局為前提，便捷服務生產，提高回采率降低成本為目的”的工作原則，努力在布置上進一步優化，設計上進一步合理，技術上進一步應用和創新，并收到良好的效果。334工作面為我礦第一個綜采放頂煤工作面，沒有設計、安裝及生產經驗，由技術科與其他業務部門一起支其他礦井學習、考察、總結經驗，完成了334工作面軌道順槽、運輸順槽及切眼施工圖設計，保證了334工作面合理布置。

　　　　　　　　　　　　　　
黃啟榮：恒鑫玻纖公司
　　2008年5月份被評為能手；
　　2008年12月份被評為勞動模范；
　　嚴格要求自己，從不曠工、遲到無事不休班。嚴格遵守公司章程，不違章操作，全年出勤343天。

　　　　　　　　　　　　　　
許讓偉：集團總務辦
1， 作為總務辦一名普通的環境衛生清潔工，具有良好的思想品德，能夠認真學習集團黨政下發的文件，踐行集團公司、后勤部和總務辦的規定和要求，不僅出滿勤、干滿點，還主動放棄休息日和節假日，真正做到愛崗敬業，甘愿奉獻。
2， 主動要求到礦區環境差的崗點去工作，具有強烈的責任感和事業心。擦垃圾箱、沖衛生間等苦、臟、累、難活搶著干，對于安排的臨時性應急工作也完成得非常出色，工作成績顯著，全年積分始終排在前列。
3， 安全意識強，工作中積極搞好自主保安和相互保安，團結同志、尊重領導，協調能力強，群眾威信較高。
4， 思想上進，模范地遵守集團公司的各項規章制度，協助領導搞好日常工作，具有較高的道德情操和職業品德修養。
主要事跡
許讓偉同志是總務辦的一名普通的環境衛生清潔工，她認真執行黨的路線、方針、政策，堅持科學發展和諧發展，帶頭貫徹集團黨委行政的決策部署，思想上進，品德端正，遵紀守法。
她時時處處以集團利益為主，具有高度的主人翁精神和良好的職業道德、有團隊精神，為集團利益不計較個人得失，關心企業發展。
在工作作風上，艱苦奮斗、勤勤懇懇，扎根本職工作銳意進取，為單位職工樹立良好的榜樣并起到帶頭作用，在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻。
她認真嚴格地遵守集團公司的各項規章制度，敢于和不良行為做斗爭，團結同志、善于協作、作風正派、顧全大局、具有較高的道德情操和職業品德修養。
她具有較強的實干精神和良好的勞動態度，認真踐行后勤部和總務辦的安排和要求，出滿勤、干滿點，還主動放棄休息日和節假日，全身心地投入工作，勞動效率較高真正做到了愛崗敬業、甘愿奉獻。
她工作責任心和事業心強，主動要求到礦區環境差的崗點去工作，裝垃圾、沖廁所、擦垃圾箱等苦、臟、累、難活搶著干，積極圓滿地完成擔負的各項任務，對于安排的臨時性應急的工作也完成得非常出色。工作表現突出，成績顯著，在工作和生活中處處以身作則，發揮表率作用。
她安全責任強，工作中積極搞好自主保安和相互保安，尊重領導、服從安排、團結協作，群眾威信較高。
她認真學習文化和政治理論，素質較高，而且積極動腦筋、想辦法搞好節約和修舊利廢，立足崗位，從點滴做起為集團節能降耗，是一位合格的好員工。

　　　　　　　　　　　　　　
王來克：熱電公司
1， 本人自參加工作以來，認真學習專業知識，遵守廠紀廠規，服從領導安排，在班組內起到了帶頭作用，工作三年來休班天數不足6天，全身心地投入到工作中。
2， 在工作中帶領班組人員認真完成工作任務及運行指標，在運行當中及時調整運行參數，保障設備安全、經濟運行，并及時回收水源、汽源，為生產節約能源、降低成本，間接地為廠帶來了效益。
3， 在擴建工程中，積極與迪爾公司進行合作、調試，確保了工期的完成，并積極配合汽機專工完成了對《汽輪機運行規程》的修編。
4， 2006年榮獲宏礦熱電公司“優秀員工”稱號。
5， 2007年榮獲宏礦熱電公司“優秀員工”稱號，宏河集團“安全生產標兵”稱號。