關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定 魯人職〔１９９４〕９號(hào)

各市、地紀(jì)委、監(jiān)察局、人事局，各大企業(yè)，各高等院校，省直各部門（單位）：

        現(xiàn)將《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一九九四年七月五日

關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定

       為了維護(hù)我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的嚴(yán)肅性和公正性，嚴(yán)厲查處違反評(píng)聘政策、規(guī)定和紀(jì)律的行為，保證評(píng)聘工作的順利進(jìn)行，特制定本暫行規(guī)定。

一、在評(píng)聘工作中，違反國家和省的有關(guān)政策規(guī)定，擅自制定“土政策”、“土章程”的，必須立即糾正，造成不良后果的，對負(fù)有直接責(zé)任的地區(qū)、部門、單位予以通報(bào)批評(píng)，并對有關(guān)責(zé)任人員視其情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分。

二、專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，凡有填報(bào)假材料，提供假數(shù)據(jù)、假成績、假論文、假成果、假獲獎(jiǎng)證明或偽造學(xué)歷、任職年限等情況之一的，取消其申報(bào)晉升的資格；已騙取了專業(yè)技術(shù)資格的，由審核部門予以取消，已被聘任（任命）職務(wù)的，還要由聘任（任命）單位領(lǐng)導(dǎo)予以解聘（撤銷）；自查實(shí)之月起未滿五年的不準(zhǔn)其再申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)；并視情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分。

三、有關(guān)組織和個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供假證明材料的，給予負(fù)有責(zé)任的組織通報(bào)批評(píng)，并對直接責(zé)任者視情節(jié)輕重分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分；是專業(yè)技術(shù)人員的，五年內(nèi)不準(zhǔn)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、擅自擴(kuò)大評(píng)聘范圍，為不屬于評(píng)聘范圍的人員，申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，給予負(fù)有責(zé)任的部門（單位）通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期糾正，對直接責(zé)任人員視情節(jié)輕重，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分。對不該評(píng)聘而被評(píng)聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一律予以取消。

五、違反專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘規(guī)定程序、手續(xù)，私自更改評(píng)議推薦意見或評(píng)審結(jié)果者，視其情節(jié)輕重，分別給予嚴(yán)重警告以上的黨紀(jì)處分或記大過以上的行政處分。

六、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)委，違反有關(guān)規(guī)定和評(píng)審紀(jì)律，搞不正當(dāng)活動(dòng)，造成不良后果的，有關(guān)批準(zhǔn)組建評(píng)委會(huì)的主管部門（單位）要及時(shí)撤銷其評(píng)委會(huì)委員資格，以后不準(zhǔn)其再參加評(píng)審委員會(huì)。情節(jié)嚴(yán)重的，分別給予警告至撤銷職務(wù)的黨紀(jì)處分或警告至撤職的行政處分。

七、在專業(yè)技術(shù)資格、外語水平等考試中有作弊違紀(jì)行為者，一律按考試紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡有替考行為或?yàn)榭忌峁┳鞅讞l件的，對被替考和替考者（屬于在職干部或黨員的）及有關(guān)當(dāng)事人視情節(jié)輕重，分別給予警告以上的黨紀(jì)處分或記過以上的行政處分；本人是專業(yè)技術(shù)人員的，自查實(shí)之日起未滿三年的，不準(zhǔn)參加相應(yīng)的考試和有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘、晉升；以作弊成績?nèi)〉玫膶I(yè)技術(shù)資格應(yīng)予取消，被聘任了職務(wù)的，由單位領(lǐng)導(dǎo)予以解聘或降職聘用。

八、對于違反省物價(jià)局、財(cái)政廳、人事廳關(guān)于評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收取評(píng)審費(fèi)和專業(yè)技術(shù)資格等考試收費(fèi)問題的規(guī)定，亂收、多收或?qū)訉蛹邮盏牟块T（單位），除令其將多收的部分退給專業(yè)技術(shù)人員外，應(yīng)予通報(bào)批評(píng)。違反規(guī)定濫用、亂支或貪污挪用的，按有關(guān)規(guī)定處理。

九、凡違反上述規(guī)定的按照黨員、干部管理權(quán)限，分別由其主管機(jī)關(guān)或紀(jì)檢機(jī)關(guān)、監(jiān)察、人事部門依照本規(guī)定和法定程序查處。

十、對違反本規(guī)定的責(zé)任人員，可以同時(shí)給予黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任方面的處理。

附件:1、報(bào)送清單

        2、六公開監(jiān)督卡

        3、職稱晉升承諾書

       4、專家委員會(huì)推薦意見表

       5、資格申報(bào)推薦表