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集團學習實踐活動開局良好扎實推進

發(fā)布時間:2009.05.22

作為鄒城市第一批學習實踐活動單位,宏河集團黨委按照鄒城市委統(tǒng)一部署要求,在中共鄒城市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組、領(lǐng)導小組辦公室和督導檢查組的指導下,在全集團黨員干部積極參與、共同努力下,按照“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求和“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”的目標要求,緊緊圍繞第一階段“學習培訓、深入調(diào)研、圍繞企業(yè)科學發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)深入開展解放思想大討論”三項重點環(huán)節(jié),認真開展本階段的學習實踐任務,學習實踐活動扎實推進,呈現(xiàn)出良好開局,取得了階段性成果。
一、高度重視,加強領(lǐng)導,精心組織,迅速開展全面動員,確保目標、任務、人員、責任“四落實”
集團黨委把開展學習實踐活動作為事關(guān)全局和長遠發(fā)展的重大政治任務,作為當前黨建工作的頭等大事,高度重視,精心組織。一是根據(jù)鄒城市委的統(tǒng)一安排部署,在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會后,集團黨委迅速成立了由黨委書記、董事長張正運任組長,黨委副書記、總經(jīng)理劉玉奉、黨委副書記朱玉忠、紀委書記楊啟振任副組長,各公司、部室主要負責人等為成員的學習實踐活動領(lǐng)導小組。抽調(diào)專人,成立了學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室和兩個指導檢查組,明確了職責任務和目標要求,加強對下屬單位的督促指導。二是結(jié)合集團實際認真制定了《山東宏河集團黨委關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》、《關(guān)于建立黨員領(lǐng)導干部深入學習實踐科學發(fā)展觀活動聯(lián)系點的通知》和《山東宏河集團黨委關(guān)于成立黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組、領(lǐng)導小組辦公室、指導檢查組的通知》文件,明確了目標要求,建立了領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點,落實了黨政領(lǐng)導班子成員包抓責任。三是于3月14日召開了由集團黨委領(lǐng)導班子、各黨(總)支部書記、各基層支部書記、活動領(lǐng)導小組辦公室全體人員和機關(guān)全體黨員參加的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會,會議對學習實踐活動進行了全面動員和精心安排,要求各黨(總)支部、各單位要按照集團黨委的部署要求,迅速開展學習實踐活動。
二、緊密聯(lián)系實際,科學確定活動主題、實踐載體和解放思想大討論專題,確保活動開展取得實效
集團黨委根據(jù)集團公司實際,結(jié)合集團公司確定的企業(yè)發(fā)展思路和開展的二次創(chuàng)業(yè)活動,確定了“凝心聚力、攻堅克難、安全發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)”的活動主題和“做大主業(yè),做強輔業(yè),整合產(chǎn)業(yè),放大優(yōu)勢,尋機突破,志在百億”的實踐載體,確保活動開展和集團發(fā)展良性互動,相互促進。
去年年底至今年年初集團開展的“認清形勢、解放思想、勤儉節(jié)約、勵精圖治、二次創(chuàng)業(yè)”大討論教育活動在集團取得了良好效果,廣大干部職工對集團發(fā)展面臨的嚴峻形勢有了較深的認識,進一步增強了集團干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀和樹立勤儉節(jié)約過緊日子思想的自覺性和堅定性,統(tǒng)一了思想,堅定了二次創(chuàng)業(yè)的信心和決心。為此,集團黨委在深入開展解放思想大討論環(huán)節(jié)中提出了繼續(xù)深入開展“認清形勢、解放思想、勤儉節(jié)約、勵精圖治、二次創(chuàng)業(yè)”大討論教育活動。同時緊密結(jié)合當前經(jīng)濟形勢和集團實際,提出了“應該不應該開展二次創(chuàng)業(yè)、能不能實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)、怎樣實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”、“怎樣做大主業(yè),做強輔業(yè),整合產(chǎn)業(yè)”、“如何實現(xiàn)放大優(yōu)勢,尋機突破,志在百億”、“面對金融危機宏河怎樣渡過難關(guān)”等專題,加深廣大黨員對加快企業(yè)科學發(fā)展、開展二次創(chuàng)業(yè)的理解和對當前形勢的把握,堅定迎難而上的信心,掃清企業(yè)發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的思想障礙,確保活動聯(lián)系企業(yè)實際,促進企業(yè)科學發(fā)展。
三、廣開溝通渠道,深入開展調(diào)研,認真梳理查找影響和制約企業(yè)科學發(fā)展及群眾反映強烈的突出問題
為多渠道聽取職工群眾意見,廣聽集團情、職工意,問計求智于職工群眾,集團廣開溝通渠道,確保調(diào)研深入開展。一是充分利用在各公司和總部設立的12個董事長意見箱、紀檢監(jiān)察部信箱,接收職工群眾來信提出建議,反映問題;二是充分發(fā)揮工會作為職工“娘家人”作用,完善職工群眾來訪接訪制度,把群眾工作室作為職工社情民意的“信息臺”、凝心聚力的“民心室”,隨時接待職工群眾來訪,認真聽取職工群眾意見,解決職工關(guān)心的問題;三是加強群監(jiān)員定期上報職工群眾意見制度,工會對群監(jiān)員反映信息每月匯總一次,報有關(guān)領(lǐng)導審閱,責成相關(guān)部門解釋和整改。四是紀委、工會、辦公室設立了熱線電話,接受職工電話反映意見、舉報問題。通過多渠道聽取職工建議和意見,接受職工群眾監(jiān)督,確保在活動中明確抓住影響和制約企業(yè)發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)和職工群眾反映強烈、當前具備整改條件的突出問題作為學習實踐活動要解決的重點問題,確保查找和解決突出問題從實際出發(fā),實事求是,取得實效。
四、加強輿論引導和宣傳工作,積極營造濃厚宣傳氛圍
集團公司活動領(lǐng)導小組辦公室(黨委辦公室)和集團網(wǎng)管辦公室、宣傳科等單位密切配合,充分利用集團網(wǎng)站( http://www.sdhhjt.com)、宏河集團報、宣傳欄、學習園地等各種宣傳陣地,及時宣傳報道集團學習實踐活動情況。一是動員大會后,活動領(lǐng)導小組辦公室和網(wǎng)管辦及時將學習實踐活動動員大會精神和有關(guān)文件發(fā)布在集團網(wǎng)站上,設立了學習實踐活動專欄,大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,宣傳開展學習實踐活動的重大意義,宣傳集團黨委關(guān)于學習實踐活動的有關(guān)精神和活動開展情況。二是宣傳科在宏河集團報設立了學習實踐活動學習園地,全面宣傳報道學習實踐活動;同時為發(fā)揮榜樣示范作用,出版了集團2008年勞模、標兵專刊,宣傳勞模、標兵先進事跡,激勵廣大員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干。三是在集團總部和各大公司設立了宣傳欄,懸掛宣傳條幅。同時,各單位也充分利用黑板報、宣傳欄和學習園地,總結(jié)學習實踐活動經(jīng)驗,交流學習心得,為學習實踐活動健康順利開展營造出濃厚宣傳氛圍。
五、突出實踐特色,認真抓好落實,各單位積極開展學習實踐活動
按照集團公司學習實踐活動動員大會要求和集團文件精神,集團各單位積極落實,精心組織學習實踐活動。一是加強領(lǐng)導,及時成立學習實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室。二是結(jié)合實際,制定本單位學習實踐活動實施辦法(方案),對本單位學習實踐活動作出具體安排。三是注重調(diào)查研究,突出實踐特色。集團黨政班子成員、各部室副總以上領(lǐng)導和各黨(總)支部、各公司、各部室按照年初經(jīng)濟計劃會制定的任務目標和明確的重點工作事項,根據(jù)集團發(fā)展思路和總體要求,緊密聯(lián)系各自實際,深入開展調(diào)查研究,為集團發(fā)展和本單位工作提出指導性、實踐性、可操作性強的對策建議。確保了調(diào)研密切聯(lián)系工作實際。四是統(tǒng)籌兼顧,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作和學習實踐活動兩不誤,兩促進。

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