集團規范完善勞動合同工作進展順利

　　 目前，集團簽訂規范勞動合同工作已全面展開，正順利推進。按照集團公司規范完善勞動合同的指導精神和具體要求，去年十月份集團率先展開了橫河煤礦井下十年以上工齡人員的規范勞動合同工作，隨后，集團機關后勤和各子公司規范完善勞動合同工作全面鋪開。
　　規范完善勞動合同是集團充分為職工著想，為職工辦的一件好事、實事，是關系職工切身利益和集團健康長遠發展的一件大事。集團對此非常重視，制定下發了《山東宏河集團關于規范完善勞動合同的意見》，明確了規范勞動合同的原則、具體要求和實施程序，成立了規范完善勞動合同領導小組，完善了組織領導。
　　在規范完善勞動合同工作的推進實施中，各單位積極貫徹集團規范完善勞動合同工作的指導精神，緊密結合本公司用人實際，制定了本單位規范完善勞動合同執行方案。在執行中認真聽取職工意見建議，對職工反映的榮譽等事項作了進一步解釋說明。在操作上，各單位堅持科學量化、陽光操作，對職工反映的問題及時核實并解決，兼顧了效率和公平。集團規范完善領導小組召開了規范勞動合同工作系列工作會議，對各單位的實施進展情況及時掌握和調度，總的來看進展比較順利。根據集團黨政聯席會研究的意見，集團機關后勤符合條件的人員已全部簽訂正式勞動合同，各子公司也都積極貫徹會議精神加快推進本單位的簽訂工作。
　　依據集團黨政聯席會會議精神，集團力爭年內對符合條件的全部簽訂，今后的簽訂規范勞動合同工作將進一步完善并形成制度，為維護職工利益和促進集團的長遠發展提供保障。